Pokażemy Wam dzisiaj, co może się stać, jeśli w firmie nie są wykonywane odpowiednio często okresowe szkolenia bhp. Zapewnienie takiego kursu leży w obowiązkach pracodawcy i ściśle łączy się z przestrzeganiem prawa pracy.
1. Nieaktualne kursy bhp - igranie z Państwową Inspekcją Pracy
Jedną z najpoważniejszych konsekwencji, jakie mogą spotkać pracodawcę jest przedostanie się tej niechlubnej informacji do PIP. Działanie w zakładzie pracy bez aktualnych szkoleń bhp sprawia, że pracodawca może stracić prawo do prowadzenia zakładu pracy lub nawet zostanie nałożona na niego grzywna lub kara pozbawienia wolności (w skrajnych przypadkach). Jako firma szkoleniowa wiemy, że z takimi sytuacjami lepiej się nie stykać i dlatego proponujemy okresowe szkolenia bhp jako formę zabezpieczenia przez PIP.
2. Nieaktualne szkolenie bhp - zagrożenie dla bezpieczeństwa zakładu i pracowników
Inną konsekwencją braku aktualnych szkoleń bhp w pracy jest bezpośrednie zagrożenie płynące z faktu, że ktoś może nie umieć posługiwać się danym urządzeniem lub radzić sobie w określonej sytuacji. Należy wiedzieć, jak się zachować, gdyby w zakładzie wybuchł pożar, jak postępować w wypadku zetknięcia się z niebezpiecznymi substancjami lub uszkodzonymi gniazdkami elektrycznymi.3. Działanie wbrew prawu pracy
Prawo pracy jasno zaznacza, że w określonych odstępach czasowych pracodawca zobowiązany jest umożliwić - na swój koszt - pracownikowi przejście odpowiednich szkoleń, najczęściej są to okresowe szkolenia bhp.
4. Sprzeciwianie się prawom pracownika
Pracodawca, który nie umożliwia pracownikowi odbycia okresowego szkolenia bhp lub nie udostępnia odpowiednich narzędzi niezbędnych do bezpiecznej pracy łamie prawo i pracownik powinien o tym doskonale wiedzieć. Nie można na taki incydent nie zareagować, ponieważ w innym wypadku takie patologiczne zachowania wciąż będą się powtarzać.
5. Brak znajomości zasad pierwszej pomocy i ppoż - zagrożenie dla życia i zdrowia
Brak znajomość przepisów bhp to również ryzyko braku umiejętności w zakresie udzielenia pierwszej pomocy osobie poszkodowanej, brak umiejętności radzenia sobie w wypadku zaprószenia ognia i konieczności bezpiecznej i rozsądnej ewakuacji.
Pracodawco, jeśli więc zależy Ci na bezpieczeństwie Twoich pracowników, to wybierz naszą firmę, ponieważ prowadzimy kompleksowe szkolenia bhp.
Szkolenia bhp są bardzo istotne i dlatego jako pracodawca pilnuję, by każdy mój pracownik miał aktualne kursy bhp, od tego zależy bezpieczeństwo w firmie i pewność, że nie wydarzy się nic złego.
OdpowiedzUsuńTen komentarz został usunięty przez autora.
OdpowiedzUsuńSzkolenia okresowe bhp są niezmiernie ważne, gdyż przecież od tego zależy bezpieczeństwo na stanowisku pracy. Bardzo dobrze jeśli sa prowadzone przez wyspecjalizowanych trenerów jak https://www.seka.pl gdyż taka wiedza pomaga zapobiegać wypadkom. W końcu jest to także obowiązek pracodawcy jak i samego pracownika.
OdpowiedzUsuńwww.qualityguide.pl prowadzi szkolenia pracownicze na dobrym poziomie. Polecam!
OdpowiedzUsuńW sumie szkolenia BHP są jak dla mnie bardzo rzeczowe i tym bardziej, że przecież w nich chodzi głównie o nasze bezpieczeństwo. Ja na pewno każdemu mogę polecić bardzo fajny wpis https://znaki-bhp.pl/jakie-sa-substancje-niebezpieczne-i-jak-je-oznaczac gdyż to w nim opisano jakie są substancje niebezpieczne oraz jak je oznaczać.
OdpowiedzUsuńMówicie o znakach, zatem wspomnę, że znaki ppoż dostępne są w TECHEM. Również inne rodzaje, zatem jeśli ich potrzebujecie to bez problemu można je ze sklepu zamówić
OdpowiedzUsuń